生策會楊泮池副會長4/17受邀中華民國三三企業交流會（簡稱三三會）例會，進行專題演講，探討台灣生醫產業發展機會。會中楊泮池指出，台灣生醫產業的發展須從人才、法規、規模、通路等面向著手。

人才方面，楊副會長以 IMD 世界人才排名報告為例，指出台灣排名第 20，但國際人才指標落後。他表示，台灣擁有優秀的工程師，但缺乏經理人人才，且經理人的國際經驗排名下降至第 40 名，語言人才排名也下降至第 41 名。他進一步指出，語言人才不足，甚至無法與他人進行有效的溝通。

法規方面，楊泮池舉例說明，美國 TriNetX 公司自 2013 年起，從全球 30 多個國家和 170 個醫療機構建立了巨型的真實世界證據網路，台灣有 12 家醫學中心參與合作。他認為，台灣應避免健康大數據掌握在外國公司手中，否則將淪為「AI 的殖民地」。

規模和通路方面，楊泮池表示，台灣生醫企業多為中小規模，難以與國際大廠競爭。他指出，台灣生醫企業可透過併購來達成快速成長的目的。他以生技股王保瑞藥業為例，該公司即透過持續併購，讓營收獲利大幅成長，市值更從首次公開發行後翻了好幾倍。此外，全球醫療產業已開始布局全通路模式，競爭更加激烈，台灣應善用新南向政策，產業與醫學中心結合，進而拓展務實的通路。

媒體報導

1. 【CTWANT】避免台灣成「AI殖民地」! 中研院院士楊泮池：健康數據法規應鬆綁活用
2. 【聯合報】三三會提生醫業8建言 楊泮池：台灣缺經理、語言人才
3. 【中央社】談台灣生醫發展，楊泮池：良性併購是未來趨勢
4. 【經濟日報】談台灣生醫發展，楊泮池：良性併購是未來趨勢